Nieuwe Watermeesters

Diversiteit in disciplines nodig! 

Gelukkig treden er nieuwe Civiel Technische ingenieurs, watermanagers in de voetsporen van de vroegere watermeesters. Maar evenzo belangrijk is dat er meer diversiteit is, want ook bestuurders, aardwetenschappers, geologen, sociaal- geografen, milieukundigen, landschapsarchitecten, kunstenaars, muzikanten en andere deskundigen worden steeds belangrijker in het bedenken en uitvoeren van oplossingen.

We kunnen concluderen dat tot 1950 de watermeesters vooral gedomineerd werden door mannen met een Civiel Technische achtergrond.

Langzaam maar zeker is de huidige waterwereld diverser geworden. Heel mooi om te zien is dat  steeds meer vrouwen en meer mensen met een andere culturele achtergrond en afkomst in dit werkveld actief is. Het blijkt dat vele disciplines nodig zijn om de ingewikkelde waterproblemen aan te pakken. 

Ben jij een 'Nieuwe Watermeester' of ken jij iemand die deze titel verdiend? 

Een Nieuwe Watermeester voor de toekomst is iemand die voldoet aan de volgende criteria:

1. Positief meedenkt en/of werkt aan een of meerdere waterproblemen;
2. Aantoonbaar de toekomst meeneemt in plannen/ideeën;
3. Aantoonbaar kijkt en leert van het waterverleden;
4. Waar mogelijk, de samenhang van waterproblemen, het landschap en toekomstige opgaven meeneemt of heeft meegenomen.
5. Aantoonbaar uitgevoerd project in de Delta heeft gerealiseerd.

Eén keer in de 5 jaar zal Stichting Blauwe Lijn een keuze maken uit een verzameling 'Nieuwe Watermeesters' om diegene de titel te geven van 'Beste Watermeester voor de toekomst'.

Meldt jezelf of iemand die jij kent aan! Geef daarbij in het bericht aan welk idee/plan of techniek jij/hij/zij heeft bedacht of ontwikkeld en hoe aan bovenstaande punten is voldaan. 

Opleiding tot 'Nieuwe Watermeesters' bij Stichting Blauwe Lijn

Stichting Blauwe Lijn heeft afgelopen jaren vanuit haar missie een actieprogramma diverse kennis- en educatie projecten uitgevoerd die erop gericht waren om 'Nieuwe Watermeesters' te ontdekken en aan te sporen mee te werken aan diverse waterproblemen in verschillende landschappen in Nederland en buitenland.

Daarbij is de kennisbron de vroegere kennis van circa 300 Watermeesters, die in ons Trésor toegankelijk is gemaakt. 

Dit doen wij via onze:

• toertochten;
• kennisprojecten met middelbaar, hoger en universitair onderwijs
• educatiepakketten voor basis- en middelbaar onderwijs
• watertoekomstspel
• inspiratieboeken
• podcasts
• andere projecten en producten van Stichting Blauwe Lijn

De resultaten van kennis- en educatie projecten van Stichting Blauwe Lijn worden verzameld op deze verzamelpagina.

In ons Lustrumboek zijn deze resultaten beschreven vanaf 2018 tot en met 2024.

Derden aan zet om nieuwe waterprofessionals te stimuleren

Het stimuleren van jonge en nieuwe professionals wordt ook gedaan door derden vanuit verschillende redenen. Nederland wil goede mensen hebben om de huidige techniek, waterwerken en  watersystemen op orde te houden. Dit wordt gestimuleerd door onze partners het Watersnoodmuseum, Zeeuws Archief, Make Day en Nederlands Watermuseum in Arnhem.

Daarnaast zijn vele overheden, zoals Rijkswaterstaat, waterschappen, maar ook waterbouwbedrijven en ingenieursbureaus en onderzoeksinstellingen op zoek naar nieuwe medewerkers. Er zijn ook vele onderwijsinstellingen, zoals Hogescholen en Universiteiten die met interessante projecten jonge  professionals laten meedenken in de problematieken van nu en de toekomst. Ook zijn er partijen die innovatieve ingenieurs belonen voor hun inzet  voor het bedenken van oplossingen van waterproblemen en watertechnieken te verbeteren. 

Onderstaande partijen werken hard mee om jongeren te interesseren en motiveren om aan waterproblemen en technische uitdagingen mee te werken:

• Make Day - Education Factory
• Stichting Beleef de Keenesluis
• Waterhelden - Nederlands Watermuseum
• Watersnoodmuseum - kenniscentrum 
• Zeeuws Archief - educatieprojecten
• Unie van Waterschappen
• Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard 
• Waterschap Noorderzijlvest
• Ministerie van Klimaat en groene groei
• Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
• Rijkswaterstaat
• Deltaprogramma
• Hogeschool Rotterdam - Community of Practice Plastic
• Hogeschool Rotterdam - Community of Practice Hoogwaterveiligheid 
• TU Delft - Deltafuturelabs
• Vereniging van Waterbouwers
• KIVI Waterbouwdag - Jan agemaprijs
• Waterschap Brabantse Delta - Waterlaarzen

Staat jouw bedrijf of instelling er niet bij en werken jullie ook aan het opleiden van 'Nieuwe Watermeesters?